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开车有三宝:

变道、转向不打灯,

并线或占两车道行驶,

限速 60 开 40,限速 80 开 50,限速 120 开 80。

“奇葩”的违规行为数不胜数,以上三宝只因过于常见可以作为模式归纳。

三宝们配合上横冲直撞的电瓶车“大军”,在马路上构建出一幅幅和谐、美好的画面。

真好,呵呵。

哈喽各位,2020年的时间仿佛被偷走了一样,一晃眼就来到了2021。

从2018年底第一次发帖为微软内推,现在已是第三个年头。在工作和生活之余进行这项活动,至今推成了三十多位候选人,对我来说是一件非常有成就感的事。每一批候选人入职后,请大家一起吃个饭、相互认识一下,偶尔也请HR同事一起顺道为新人们答疑解惑,这样的“网友”线下见面很有意思。公司尤其是苏州这边发展得速度也超乎想象,即将有一大批人搬到隔壁楼办公,而正式的二期大楼也已经开工。公司一直在持续发展、整体环境依然处于不错的水准,是我继续内推的动力。

回想过去大半年,其实我已经很少置顶自己的帖子去打广告,因为体验不好停掉了校招内推,这期间也陆续能看到其他同事的内推帖,甚至包括我内推进来的同事 LOL。不过还是能陆续收到一些咨询、请求内推的邮件,真的非常感谢大家对我的信任。我做内推的想法一直没变,真诚沟通,不骗简历,不歧视简历,尽量换位思考。

这里极简单的分享过去一年中的两个小故事。第一个也许有点老生常谈,一位职场经验不多的优秀候选人,同时拿到了两份大厂offer,很纠结,我从短期三五年职业发展的角度帮助他分析了两小时,给了他一些建议,即便这些建议可能让我拿不到内推奖金。第二个有点曲折,简而言之是候选人成功进来做了同事,工作很努力,但发展远不如预期,他自己过得也不是很开心。我们一年多的时间聊了好几次,我从一开始给一些工作效率、沟通效率的建议,到后面帮忙打听别组的机会,现在他开心地飞起,开始另一段业务挑战。

最后我也只是个普通的打工人,经验不多,个性耿直。不是所有找我内推的朋友我都帮推了,我内推的不少候选人最后也没通过所有面试,这太正常不过了。反正我就继续佛系内推,有缘多交流,最后来不来还是看候选人自身的实力和职业发展选择。

希望大家2021都能顺利,更重要的是,自己和家人身体健康!

Goal

This is the sharing session for my team, the goal is to quick ramp up the essential knowledges for linear regression case to experience how machine learning works during 1 hour. This sharing will recap basic important concepts, introduce runtime environments, and go through the codes on Notebooks of Azure Machine Learning Studio platform.

有的时候事情就是这么巧。比如这篇博文,并非专程为三周年而写,而是恰好在这个时间节点博客有了一些质的进步,值得记录一下。

在正文开始前,请允许我碎碎念一下。

我从小喜欢数码产品,各种拆解、修复,初中开始靠使电烙铁拿奖中考加分… 一直以来身边人购置数码产品或者遇到问题都会咨询我,但我好像越长大越懒得折腾这些东西,热情逐渐被岁月磨灭(?)。难得有兴趣在换手机时做个简短的对比评测,就借此机会多写一点吧。